女性の働き手不足に頭を抱え続ける風俗業界。
他店の女のコを引き抜き、自分の店で働かせるという方法を取る人間も少なくない。
トラブルが起きやすい方法ではあるが、相手はすでに風俗で働いていることもあり、条件さえ良ければこちらになびく可能性は高い。
ということで今回は、ライバル店にグループ総出で引き抜きをかけた時の話だ。
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「金は出してやるから、お前ら全員○○グループの○○って店で引き抜き仕掛けてこい」
月に一回あるグループの店舗責任者会議。
そこで会長から発せられたのは、集団引き抜きの命令だった。
「か、会長。そんなことして大丈夫なんですか？」
鋭い眼光で周囲を見渡す会長に、私は恐る恐る質問する。
「引き抜きの時に店の名前出さなきゃ大丈夫だろ。絶対、面接決定するまで明かすなよ」
会長の言葉に反論できるわけもなく、全員が「わかりました」と言うしかなかった。
…
……
会長が退席した後、店長全員で話し合う。
それぞれどのタイミングで電話を入れるか、そして狙う女のコを決める。
決行日は翌日の夕方、私が狙うのは、その店のナンバー3「メル」になった。
グループで動く作戦としてはあまりに急だが、会長の命令ならば仕方ない。
私たちは各々店舗に帰り、スタッフらに事情を説明するのだった。
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